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在今年中國十大女杰表彰大會上，一位來自浙江的女企業家登上了代表中國婦女界最高榮譽的領獎臺。
她領導的企業以年均50%以上的增長速度，成為亞洲最大鋁輪生產基地，被列為國家首批汽車零部件出口基地企業。
她，就是萬豐奧特控股集團董事長陳愛蓮。
在省第十二次黨代會上，陳愛蓮被選為了十七大代表。
自信企業家帶出行業領跑者
一位女企業家，卻在男性擅長的機械制造行業，打拼出了一番天地。成功源自她的自信和勇氣。
萬豐奧特創立于1994年。當陳愛蓮率領團隊決定上馬鋁輪項目時，招來了一片質疑聲，因為當時全國已有112家鋁輪制造企業。
喜歡挑戰的陳愛蓮沒有退縮，她開始進行大量的市場調研和嚴密的項目分析，并大膽提出了“辯證市場論”。
在陳愛蓮眼里，要么不做，要做就做最好的，要以“一覽眾山小、再覽眾山無”的眼光與氣魄來定位企業發展。
在一次行業年會上，陳愛蓮一語驚人：“3年內，我們萬豐一定能做到行業領先。”與會者無不為這個江南女子表現出來的非凡膽略所震撼。
3年后，在中國首屆名牌汽車競爭力調查中，“萬豐”一舉囊括了行業4項冠軍。10年后，萬豐由江南一隅的小工廠，發展成為亞洲最大的鋁輪生產基地，被業界譽稱為“萬豐奧特現象”。
陳愛蓮先后在上海、重慶、山東、寧波、廣東等地實行兼并收購，12年里發展了12家子公司。
黨建為企業發展提供組織保證
萬豐奧特創立之初就成立了黨組織，2001年時升格為黨委，目前共有黨員360人。
在這家企業中，黨組織占據了“政治核心”的地位。
黨委班子成員與董事會、監事會成員交叉任職，并設立專職的黨委副書記，這在民營企業中并不多見。
在日常的企業管理中，重要崗位也往往選拔優秀黨員出任。
“集團很多精英都是黨員。”陳愛蓮說，黨員骨干成了企業生產經營的具體決策者、組織者、實施者。
在“萬豐”，有一個名氣很大的“黨員項目攻關小組”。哪里有重大科技項目，哪兒就有他們的身影。
近年來，正是依靠這支特別的隊伍，企業實施了包括國家“863”計劃在內的15個國家級項目、28個省級項目，開發新產品2000余款，并成為行業國際標準制訂者。
前段時間，陳愛蓮還忙著走訪省有關部門以及中國汽車研究中心，收集相關信息。
“我要把浙江省非公企業黨建、浙江省民營企業以及中國汽車零部件行業加快發展的建議帶到大會上去。”陳愛蓮說。
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