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              光陽軸承召開集團工會第一次代表大會(圖)


              信息來源:減速機信息網  發布時間:2007-11-19 11:43:47    責任編輯:李鴻偉   分享到:    
                

               
                  正當在全國深入開展學習貫徹落實黨的十七大精神的熱潮中,正當光陽集團全體員工高歌猛進以更出色的業績奪取2007年新勝利的進程中,瓦房店光陽軸承集團工會于11月11日隆重召開了第一次代表大會。

                  大會由黨總支副書記范長章主持。午后1時整,大會在雄壯的國歌聲中開幕。黨總支書記、副總經理張風林代表黨總支向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀,并向大會作了工會工作報告。張風林在報告中說,光陽軸承集團的前身光陽軸承制造有限公司成立工會以來,工會工作取得了很大成績,已經完成了歷史使命,這次工會代表大會是光陽組建集團以來的第一次代表大會,這是企業發展的需要,是集團公司廣大員工的迫切愿望,這次大會是光陽集團公司發展史上的一次具有深遠意義的大會。大會產生的新一屆工會委員會將按照工會法規定取得社團法人資格,這標志著光陽集團在組織機構建設上更加完善,標志著按照國家工會法進一步確立了全體職工在企業中的主體地位。

                  報告中指出,工會是黨領導的工人階級的群眾組織,是黨聯系職工群眾橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。企業工會的職能是維護職工的合法利益和民主權利;動員和組織職工積極參與企業的生產經營民主管理和民主監督;調動職工的積極性努力完成生產經營任務,促進企業健康快速發展;教育職工不斷提高思想道德和科學文化素質,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

                  報告中強調,光陽集團的廣大職工和工會會員,是中國工人階級的一部分,是企業先進生產力和生產關系的代表,是企業生產經營和技術創新的主力軍,因此,要求廣大職工和全體工會會員要認真履行自己的神圣職責,正確行使自己的民主權利,以主人公的責任感努力工作,開拓創新,為促進光陽集團加速發展,為我國全面建設小康社會奪取新勝利而貢獻力量。報告要求廣大職工,要努力學政治、學經濟、學文化、學科學、學及技術以及工會基本知識和法律知識,努力提高自己的綜合素質,以適應時代發展的要求和保護自己的正當權益。要積極參加企業的民主管理,在心系光陽做主人各項專題活動中,大顯身手,發揮才能,為企業發展建功立業。要模范遵守國家法律法規和公司的各項規章制度,維護社會公德和職業道德。要正確處理國家、集體、個人三者關系,向危害國家、社會和公司利益的行為作斗爭。要發揚團結友愛精神,搞好互幫互助,在建設和諧社會、和諧公司活動中起帶頭作用。要遵守工會章程,執行工會決議,積極參加工會的各項活動。

                  關于集團工會當前的工作任務,張風林指出,集團工會成立以后,工作任務十分繁重,除了迅速做好工會自身組織的基礎建設外,當務之急就是要以十七大精神為指導,采用各種形式組織職工和工會會員深入學習工會法和工會章程,促使職工進一步了解工會基本知識,自覺履行會員義務,積極參加工會活動。職工是企業的主體,企業的發展是廣大職工共同努力的結果,職工的素質高低,決定了企業發展的快慢,因此,要積極開展職工教育,提高職工的思想道德水平,牢固樹立愛崗敬業、團結互助的新時代職業道德觀;提高職工的職業技能,造就一批在軸承行業的技術領軍人物,培養一批一線的創新人才;企業文化已經成為企業凝聚力和創造力的重要資源,也越來越成為企業綜合實力競爭的重要因素。要按照黨的十七大精神,大力加強企業文化建設,升華光陽集團的核心價值觀,完善光陽的核心價值體系,將職工的理想、人生價值和個人利益追求同社會主義核心價值觀、光陽企業核心價值觀相統一,以優秀的企業文化,造就一支精神風貌更加昂揚向上,業務技術更加高超精湛的職工隊伍。要創新工會工作,迅速打開工會工作的新局面,增加工會的創造力、親和力、感召力和凝聚力,將工會真正辦成職工之家。要大力加強文化陣地建設,開展職工文化體育活動,豐富職工業余文化生活,陶冶職工道德情操。

                  張風林在報告最后號召全體職會員,認真學習黨的十七大精神,嚴格履行會員義務,埋頭苦干,銳意進取,求真務實,開拓創新,為加速光陽發展,創建全國一流的知名企業而奮斗。

                  大會按照工會章程和上級工會的要求,民主選舉產生了集團第一屆工會委員會和經費審查委員會。

                  大會完成選舉議程后,集團總經理楊守田發表了講話。楊守田首先向當選的兩會委員表示熱烈的祝賀,同時,向為光陽集團的發展壯大做出積極貢獻的全體員工表示衷心的感謝。楊守田在講話中回顧了光陽集團的發展歷史,總結出公司發展的真諦:職工群眾是推動企業發展的真正動力。十多年來,企業從小到大,從弱到強,由一個名不見經傳的小型鍛造廠發展成為中國軸承行業的先進企業,這其中凝聚了企業創業者的智慧與膽識,也彰顯了全體職工表現出的聰明才智和奉獻精神。隨著時代的發展,一個企業更具活力、職工更加和諧、前景更加廣闊輝煌的新光陽、大光陽必將在全體光陽人的辛勤勞動中生成。他要求,集團工會成立以后,一定要帶領廣大職工積極投身于企業的各項活動中去,把蘊藏在職工中的積極性、創造力煥發出來,為企業的不斷發展做出更大的貢獻。他同時希望集團工會組織能以各種方式組織好勞動競賽,創造優質產品,打造知名品牌,構建一流企業。希望工會組織在職工中大力提倡互敬互愛、關心他人、助人為樂,樹立社會主義新風尚,努力建設健康和諧工廠。要組織職工開展有益于身心健康的文體活動。要努力開展職工教育,造就出一支一流的職工隊伍,為創建健康和諧工廠貢獻力量。

                  大會圓滿完成各項任務后在國際歌聲中閉幕。
                 
                  又訊:集團公司第一次工會大表大會閉幕以后,第一屆工會委員會和第一屆經費審查委員會分別召開第一次委員會,選舉產生工會主席、副主席和經費審查委員會主任。兩會領導和委員名單如下:

                  工會主席:張風林 副主席:范長章

                  工會委員(按姓氏筆畫為序):馬玉華(女 滿族) 李豐景 張風林 范長章 周成國 徐永新 揣鳳閣

                  經費審查委員會主任:揣鳳閣 委員(按姓氏筆畫為序):閆 永(滿族) 宮有華(女) 揣鳳閣


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