|
同時獲得數控銑工和數控車工高級工人技師資格，幾年間創造1000多萬的直接經濟效益，大連重工·起重集團高級工人技師梁偉剛剛獲得了“金牌技工”的稱號，讓人意外的是，這位“雙料大工匠”竟出生于上世紀八十年代。
今年27歲的梁偉是10位金牌技工中的小老弟，這位年輕的“80后”目前已經是大連重工·起重集團有限公司減速機廠的數控鏜銑班班長了。
1996年，由于家境窘困，16歲的梁偉被迫中斷了大學夢，他選擇了大重技校學習機械加工。畢業后，梁偉先后從事過車床、130鏜床、大型160數控鏜床加工操作，與梁偉共事過的人都說他雖然年輕，但非常勤奮好學。在2004年大連市首屆職業技能競賽和2006年大連市“重工·起重杯”職業技能競賽中，梁偉分別獲得第五名和第二名，并因此取得數控銑工和數控車工高級工人技師職業資格，成為市內為數不多的“雙料大工匠”。
2007年6月份，減速機廠購進兩臺VTC2000美國數控車銑設備，安裝就位后，美方派來一名專家對機床操作者進行15天培訓。由于美國專家編制的加工程序復雜，又不符合產品加工的工藝要求，受訓人員難以看懂，機床也難以發揮作用。情急之下，領導要求梁偉參加培訓，并要求他4天之內開動機器。在培訓過程中，梁偉不僅虛心向美國專家請教，還提出編制精制定位銷孔加工程序的建議。當時，美國專家對才來不到1小時就想上機的梁偉很不信任，便親自在一旁看著梁偉上機。事實證明，梁偉編制的加工程序簡單易行，而且該程序提高了工效。美國專家難以置信，又對加工程序反復比較對照，然后伸出大拇指連連贊揚梁偉“好樣的”。
幾年來，梁偉把學到的知識運用到實踐中，被采納的合理化建議有18項，技術革新26項，累計為企業創造直接經濟效益1041萬元。他帶過的13名大專生和技校生徒弟，都已成為企業生產中的技術骨干。
|
